АО "Научно-исследовательский институт полупродуктов и красителей" (АО НИОПИК)- является ведущим предприятием в области химии и технологии тонкого органического синтеза России. Мы производим фоторезисты и проявители для микроэлектроники, фармсубстанции, дезинфицирующие средства и другую химию.
В настоящее время предприятие находится на стадии активного роста, развития и модернизации. В связи с развитием в департамент экономики и финансов ищем ЭКОНОМИСТА по труду и заработной плате.
Обязанности:
- Ведение организационной структуры и штатного расписания.
- Формирование бюджета ФОТ (год, квартал, месяц), прогноз расходов, установление лимитов по заработной плате для подразделений предприятия.
- Анализ эффективности затрат на персонал, производительности труда.
- Подготовка аналитической отчетности по труду и заработной плате. Проведение план-фактного и факторного анализа ФЗП.
- Разработка и документационное оформление рациональных режимов работы, графиков работы и графиков сменности. Контроль за их соблюдением.
- Нормирование производственно-технологических процессов, анализ качества норм и их актуализация.
- Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации и оплаты труда персонала.
- Расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателей.
- Расчет затрат на оплату труда рабочих по сметным и договорным ценам.
- Подготовка проектов распорядительных документов об оплате труда и премировании персонала с вводом данных в автоматизированную систему.
- Расчет целевых и фактических значений ключевых показателей эффективности (производительности) труда персонала с целью определения размеров стимулирующих выплат (по основным и дополнительным системам премирования) с подготовкой исходных данных для начисления премии и дополнительного вознаграждения.
- Участи в автоматизация отчетности по затратам на персонал в 1С ЗУП, Excel;
- Разработка и внедрение ЛНА, мониторинг изменений в соответствии с законодательством.
- Формирование предложений по совершенствованию действующих ЛНА в области организации и оплаты труда (в том числе по системам материальной и нематериальной мотивации).
- Консультационная поддержка руководителей и персонала по применению системы оплаты труда и материального стимулирования.
Требования:
- Высшее профильное образование (экономика трада - как преимущество);
-
Опыт работы в крупных производственно-торговых компаниях в ОТиЗ/ экономики труда;
-
Навыки разработки и применения методов нормирования труда, определения норм труда, расценок, анализирования затрат рабочего времени;
- Знание различных систем оплаты труда, принципов финансового учёта и отчётности для контроля затрат;
-
Знание 1С (ЗУП и ERP), продвинутый уровень Exсel (сложные формулы, сводные таблицы), Word.
- Работа в стабильной компании с многолетней историей;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- 5-дневная рабочая неделя - с 08.00 до 16.30;
- ДМС - после испытательного срока;
- Место работы: г. Долгопрудный (ст.МЦД Новодачная- 5 минут пешком, от м. Алтуфьево 15 мин. общественным транспортом, от ст.метро Физтех - 10 минут автобусом);
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.